Für Geschäftsleitung, Datenschutz und Betriebsrat: unsere Zusagen, die Orte Ihrer Daten, die eingesetzten KI-Anbieter und die Regeln für Beschäftigte.
Ihre Mitarbeitenden behalten die Kontrolle: Keine Aussage aus einem Interview geht ohne ausdrückliche Freigabe der befragten Person in irgendein Ergebnis.
Jedes Interview-Ergebnis durchläuft eine Freigabe. Ohne dokumentierte Freigabe der befragten Person wird nichts weiterverarbeitet oder ausgeliefert.
Auswertungen belegen ihre Aussagen mit dem wörtlichen Originalzitat. Jedes Zitat wird gegen den Originaltext geprüft; was nicht wörtlich vorkommt, wird verworfen.
Wo das System nichts weiß, sagt es das — statt zu spekulieren.
Wir beschreiben Wissen, Prozesse, Rollen und Organisation — nie den Wert, die Leistung oder das Verhalten einer Person.
Audio dient ausschließlich der Umwandlung in Text. Eine Auswertung der Stimme nach Tonfall, Stress oder Stimmung ist dauerhaft ausgeschlossen.
Anthropic, OpenAI und Google verwenden über die Schnittstelle übermittelte Inhalte vertraglich nicht zum Training; für Mistral gilt dies bei abgewähltem Training — diesen Status dokumentieren wir.
Auf Verlangen entfernen wir alle Spuren einer Person aus sämtlichen von uns kontrollierten Systemen und veranlassen die Löschung bei den eingesetzten Dienstleistern. Für bereits übergebene Exporte regelt der Vertrag eine gemeinsame Löschkaskade.
Datenschutz-Dossier als PDF ↓ — alle Angaben dieser Seite mit Herleitung und Vertragsbelegen, Stand 05.10.2026.
Wir setzen spezialisierte Modelle mehrerer Anbieter ein und benennen, welcher Anbieter welche Aufgabe übernimmt und auf welcher Rechtsgrundlage die Übermittlung erfolgt.
Die DSGVO verbietet Übermittlungen in Drittländer nicht, sie regelt sie (Art. 44 ff.). Wir haben den vertraglichen Weg gewählt.
In Vorbereitung: Alle KI-Modelle, die Gesprächsinhalte verarbeiten, laufen über Microsoft Azure in Rechenzentren der EU; Anthropic folgt, sobald dort eine Verarbeitung in der EU verfügbar ist. Die Websuche zu öffentlichen Firmeninformationen (Google) erhält nur Firmenname und Website-Adresse, keine Gesprächsinhalte. Bis dahin, auch im kostenfreien Test, gilt die Übersicht oben. Sprechen Sie uns an, wenn das für Ihre Freigabe Voraussetzung ist.
Niemand muss teilnehmen. Eine Ablehnung hat keinerlei Folgen und wird nicht dokumentiert.
Einziger Zweck ist die Sicherung von Erfahrungswissen für die Organisation — keine Leistungs- oder Verhaltenskontrolle im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG.
Die befragte Person sieht ihre Ergebnisse vor jeder Weiterverwendung und kann einzelne Inhalte streichen.
Beides ist jederzeit möglich und technisch umgesetzt. Jede Löschung wird protokolliert.
Eine frühe Einbindung ist ausdrücklich erwünscht. Muster einer Betriebsvereinbarung und der Auftragsverarbeitungsvertrag stehen auf Anfrage bereit.
EU AI Act. Die Interview-Oberfläche weist vor dem ersten Wort darauf hin, dass ein KI-System das Gespräch führt, wofür die Angaben verwendet werden und dass die Teilnahme freiwillig ist. Verarbeitet wird ausschließlich der transkribierte Text; die Tonspur dient nur der Umwandlung in Text. Die vollständige Einordnung steht im Dossier.
Quelle aller Angaben: Datenschutz-Dossier von firmenwissen.ai, Stand 05.10.2026. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.
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